Salariu

Salariu net din brutSalariu brut din netSalariu pe orăSalariu minimOre suplimentareCost total angajatTichete de masă

Concedii & indemnizații

Concediu medicalConcediu de odihnăMaternitate & creștere copilIndemnizație șomaj

Taxe & afaceri

Calculator TVAImpozit dividendeImpozite PFAPFA vs SRLImpozit chirie

Imobiliare & credite

Rată creditChirie vs cumpărarePreț corect apartamentImpozit vânzare imobilCost proprietate

Economii & pensie

Calcul pensieFIRE - independență financiarăDobândă compusăInflațieFond de urgență

Altele

Toate calculatoareleArticoleContact
Venitul.ro
Calculatoare de salarii, taxe și credite
Maternitate & creștere copil

Cât primești de la naștere până la 2 ani?

Estimează tot parcursul: concediul de maternitate și, imediat după, indemnizația de creștere a copilului.

Datele tale
De la naștere până la 2 ani
Concediu de maternitate + creștere copil
Sume în
lei
lei
Rezultatul
Total încasat până la finalul concediului
94.860 lei
maternitate + creștere copil (28 luni în total)
Etapa 1 - Concediu de maternitate (126 zile)
Indemnizație lunară85% brut5.100 lei
Total pe cele 126 de zile21.420 lei
Etapa 2 - Concediu de creștere (24 luni)
85% din venitul net3.060 lei
Indemnizație lunară 3.060 lei
Total pe 24 luni73.440 lei
Indemnizație în mână, lună de lună
3.060 lei
în perioada de creștere (după cele 126 de zile de maternitate)
Concediul de maternitate ține 126 de zile (63 înainte + 63 după naștere), plătit cu 85% din media salariului brut. Urmează concediul de creștere a copilului, până la 2 ani (3 ani dacă are handicap), cu 85% din venitul net mediu, între 1.651 și 8.500 lei. Dacă revii la muncă mai devreme, primești în plus un stimulent de inserție de 1.500 lei/lună. Estimare orientativă.
Mica publicitate
Cum se calculează

Parcursul are două etape. Întâi vine concediul de maternitate (de sarcină și lăuzie): durează 126 de zile - 63 înainte și 63 după naștere - și se plătește cu 85% din media salariului brut din ultimele 6 luni.

Urmează concediul de creștere a copilului, până la vârsta de 2 ani (3 ani dacă are handicap). Aici indemnizația este 85% din media venitului net din ultimele 12 luni, între un minim și un plafon maxim stabilite prin lege.

Dacă te întorci la muncă înainte de finalul concediului de creștere, primești în plus un stimulent de inserție lunar.

Întrebări frecvente

126 de zile calendaristice: 63 înainte de naștere (prenatal) și 63 după (postnatal), plătite cu 85% din media salariului brut.