Salariu

Salariu net din brutSalariu brut din netSalariu pe orăSalariu minimOre suplimentareCost total angajatTichete de masă

Concedii & indemnizații

Concediu medicalConcediu de odihnăMaternitate & creștere copilIndemnizație șomaj

Taxe & afaceri

Calculator TVAImpozit dividendeImpozite PFAPFA vs SRLImpozit chirie

Imobiliare & credite

Rată creditChirie vs cumpărarePreț corect apartamentImpozit vânzare imobilCost proprietate

Economii & pensie

Calcul pensieFIRE - independență financiarăDobândă compusăInflațieFond de urgență

Altele

Toate calculatoareleArticoleContact
Venitul.ro
Calculatoare de salarii, taxe și credite

Metodologie

Formulele și baza legală din spatele calculatoarelor

Ultima actualizare: august 2026

Această pagină explică transparent cum funcționează fiecare calculator și pe ce acte normative se bazează. Toate rezultatele sunt estimări orientative; textele complete ale legilor sunt disponibile pe portalul oficial legislatie.just.ro.

Salarii și contribuții

Din salariul brut se rețin: CAS 25% (pensie), CASS 10% (sănătate) și impozit pe venit 10% aplicat pe baza rămasă după deducerea personală. Angajatorul plătește separat CAM 2.25%.

Net = Brut − CAS − CASS − Impozit − (Pilon III). Cost angajator = Brut + CAM. Deducerea personală se acordă la funcția de bază, degresiv, până la un prag de venit, și crește cu numărul de persoane în întreținere.

Concedii și indemnizații

  • Concediu medical: bază zilnică × zile × procent (75% uzual, 85% sarcină, 100% urgențe).
  • Indemnizație creștere copil: 85% din media veniturilor nete pe 12 luni, între minim și plafon.
  • Indemnizație maternitate: 85% din baza de calcul, pe 126 de zile.
  • Șomaj: componentă de bază (procent din salariul minim) + procent din venituri, pe 6/9/12 luni în funcție de vechime.
  • Concediu de odihnă: media zilnică a veniturilor din ultimele 3 luni × zile.
  • Ore suplimentare: tarif orar (brut ÷ ore lunare) × (1 + spor), spor minim 75%.

Taxe și afaceri

  • TVA: adăugare (sumă × cotă) sau extragere (sumă ÷ (1 + cotă)). Cote: 21% standard, 11% și 5% reduse.
  • Impozit dividende: 16% din 2026 (era 8% în 2025), reținut la sursă.
  • PFA (sistem real): impozit 10% + CASS 10% (cu plafon) + CAS 25% dacă venitul net ≥ 12 salarii minime/an.
  • PFA vs SRL: compară netul PFA cu netul SRL (impozit micro 1%/3% + 16% pe dividende).
  • Impozit chirie: 10% pe venitul brut anual din chirie.

Credite și pensii

  • Rată credit: formula de anuitate - rată = P·r·(1+r)ⁿ ÷ ((1+r)ⁿ−1), unde r = dobânda lunară, n = număr de rate.
  • Pensie: puncte de pensie (salariu ÷ salariu mediu × ani de cotizare) × valoarea punctului, plus rentă estimată din Pilonul II.

Imobiliare

  • Impozit vânzare imobil: 3% dacă îl deții sub 3 ani, 1% peste 3 ani.
  • Preț corect apartament: chiria anuală ÷ randamentul dorit.
  • Cost proprietate: întreținere ~1%/an + impozit local, cumulate pe perioadă.
  • Chirie vs cumpărare: compară costul net al cumpărării (plăți − valoarea apreciată) cu totalul chiriilor.

Cursul valutar

Echivalentul în euro folosește cursul de referință publicat de Banca Națională a României (nbrfxrates.xml), preluat automat și actualizat zilnic.

Baza legală

Referințele principale (texte pe legislatie.just.ro):

DomeniuAct normativ și articoleSursă
Salariu, impozit, CAS/CASS, deducereCodul Fiscal (Legea 227/2015), art. 76–82, 138–140, 156–157just.ro
TVACodul Fiscal (Legea 227/2015), art. 291 (cote)just.ro
DividendeCodul Fiscal art. 97; OUG 156/2024 (cota 16% din 2026)just.ro
Venituri din chiriiCodul Fiscal, art. 83–90just.ro
Impozit vânzare imobileCodul Fiscal, art. 111just.ro
PFA - contribuțiiCodul Fiscal, art. 148–151 (CAS), 170–174 (CASS)just.ro
Zile libere legale, concediu, ore suplimentareCodul Muncii (Legea 53/2003), art. 123, 139, 145just.ro
Concedii medicaleOUG 158/2005just.ro
Concediu creștere copilOUG 111/2010just.ro
Pensii (Pilon I și II)Legea 360/2023; Legea 411/2004 (Pilon II)just.ro
ȘomajLegea 76/2002just.ro

Notă: numerotarea articolelor poate varia în urma republicărilor și modificărilor. Verifică întotdeauna textul consolidat în vigoare. Rezultatele calculatoarelor nu constituie consultanță fiscală sau juridică.