Adaugă sau extrage TVA, cu cotele în vigoare.
Completează mai jos și află pe loc salariul net, toate taxele și unde-ți merg banii - actualizat pentru 2026.
| Element | Lei | Euro |
|---|---|---|
| Salariu brut | 8.000 | 1.519,55 € |
| Asigurări sociale (CAS)25% | −2.000 | 379,89 € |
| Sănătate (CASS)10% | −800 | 151,96 € |
| Deducere personală | 0 | 0,00 € |
| Impozit pe venit10% | −520 | 98,77 € |
| Impozit tichete masă10% | −84 | 15,96 € |
| Salariu net | 4.596 | 872,98 € |
| Contrib. asiguratorie muncă (CAM)2,25% | 180 | 34,19 € |
| Salariu complet (cost firmă) | 8.180 | 1.553,74 € |
| Angajatul plătește | 3.404 | 646,57 € |
| Angajatorul plătește | 180 | 34,19 € |
| Total la stat | 3.584 | 680,76 € |
Regula 50/30/20 - un reper simplu de bugetare, aplicat pe salariul tău net.
Rata lunară, dobânda totală și scadentarul complet - pentru nevoi personale sau ipotecar, cu rate egale sau descrescătoare.
Cotele de 1% și 3%, plafonul neimpozabil de 450.000 de lei, de ce contează dacă ai deținut proprietatea peste sau sub 3 ani și cine plătește la notar.
Contribuția de 10% la sănătate explicată clar: cum se reține la salariu, cum funcționează plafoanele pentru PFA, chirii, dividende și investiții și cine e scutit.
Diferența dintre dobânda nominală și DAE, ce comisioane se ascund în costul unui credit, cum funcționează IRCC și de ce compari mereu credite după DAE.
De ce bonusurile se impozitează integral ca salariu, ce cadouri sunt neimpozabile în limita legală și cum calculezi cât rămâne net dintr-o primă de sărbători.
Salariul net este suma care ajunge efectiv în contul tău, după ce din salariul brut se rețin contribuțiile sociale și impozitul. Angajatul plătește trei rețineri principale:
CAS (25%) pentru pensie, CASS (10%) pentru sănătate și impozitul pe venit (10%), calculat pe baza rămasă după deducerea personală. Angajatorul adaugă separat CAM (2,25%), un cost în plus pentru firmă.
Un exemplu concret: dintr-un salariu brut de 5.000 lei, se rețin în jur de 1.250 lei CAS, 500 lei CASS și circa 250 lei impozit, deci rămâi cu aproximativ 3.000 lei net. Pentru firmă, același angajat costă în total ~5.112 lei pe lună (brut plus CAM). Introdu salariul tău mai sus ca să vezi cifrele exacte pentru situația ta.
Calculatorul aplică aceste reguli instant și îți arată defalcarea completă, echivalentul în euro (curs de referință), cât rămâne procentual din brut și cum ți-ai putea împărți venitul după regula 50/30/20. Poți adăuga bonuri de masă, persoane în întreținere și Pilonul III pentru un calcul personalizat.
Instrumentul e util oricui vrea claritate despre banii lui: angajați care își verifică fluturașul, candidați care negociază o ofertă (vezi și salariu brut din net) sau angajatori care bugetează un post. Pentru alte calcule - TVA, rată la credit, pensie, PFA - ai peste 25 de calculatoare.
Din salariul brut se scad contribuția la pensie (CAS 25%), contribuția de sănătate (CASS 10%) și impozitul pe venit (10%, aplicat după deducerea personală). Ce rămâne este salariul net.
Este o sumă scutită de impozit, acordată la funcția de bază pentru salarii până la un anumit prag, care crește cu numărul de persoane aflate în întreținere.
Angajatorul plătește contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25% din brut. Brutul plus CAM formează costul total (salariul complet).
Da, tichetele de masă sunt supuse impozitului pe venit de 10%, dar fără CAS și CASS. Valoarea lor se adaugă separat față de salariul net în bani.
De regulă în jur de 58-62% din brut, în funcție de deducerea personală. Restul de peste 40% reprezintă contribuțiile sociale și impozitul reținute în numele tău.
Da. Cotele și parametrii folosiți (CAS, CASS, impozit, salariul minim, deducerea personală) sunt cele în vigoare și se actualizează la modificările fiscale.